11月26日，，中国红龙poker官网党委书记、、总裁杨国明携带由国内桐乡、、遵义、、成都、、武汉四地有关出产单元的掌管人组成学习互换团，，深刻典型的出产创新改进项目现场，，实地观摩学习和互换！！

观摩学习过程中，，杨国明总裁深刻出产一线，，实地调查各创新改进项主张落地情况，，每到一处他便走近细细查看，，询问有关掌管人项主张执行细节，，针对有待美满的处所提出定见和建议，，对于还未发展的技改项目存在的难点和关键点做了全面分析！！９谒牡馗鞒霾ピ乒苋俗プ】晒蟮幕，，相互分享贵重经验，，相互学习，，扬长避短，，通过现场观摩互换，，看亮点、、拓思路、、找差距、、明方向、、促提升，，引发了创新不止、、冲锋不懈的动力和劲头！！

六分厂厂长邓湘华说：“这次去兄弟单元学习，，好多设计对我来说深有启发，，拓宽了我们后续创新技改的思路，，同时我们分厂的技改项目也得到了各人的‘检阅’，，各人提出来的贵重定见也将促使我们不休优化改进！！！！

“这次活动给我最贵重的器材就是信心，，通过对兄弟单元技改项主张观摩学习，，我看到了项主张现实利用情况，，充实了提前将遵义公司明年技改项目落地的信心，，我们会全力争取将明年的项目早规划、、早落地、、早见效！！”遵义公司副总经理王晓兵暗示！！

成都公司副总经理庄建良从成都赶来参与互换活动，，收成颇丰！！！！罢庋牡氐男值艿ピ宦肥档毓勰、、互换学习还是第一次，，但愿这样的互学互赛活动多进行！！３啥贾悄苤谱骰刈魑镜牡谝桓鲋悄苤谱骰，，将持续深挖创新潜力，，以攻坚之势决胜整年红，，提前经营明年创新技改！！！！

“创新”是刻在红龙poker官网人骨子里的基因！！Ｗ2010年起头，，公司每个季度组织发展创新项目互换会，，各单元遴选出拥有代表意思的创新项目通过有理有据、、大局多样的分享，，形成了比学赶超、、对标竞争的良性循环！！Ｕ獯位パЩト疃荚诓榭创葱孪钅炕セ换嶂懈骷几南钪髡怕涞厍榭，，推进出产单元共享成功经验、、加快创新措施、、提升发展质量！！

碰撞智慧的火花，，能力点亮领航的灯塔！！Ｔ2024年即将进入尾声之际，，让我们咬定指标、、攻坚突破，，千方百计争取实现指标，，打好整年收官战，，以决战决胜的拼搏姿势篡夺整年胜！！＝舳⒚髂昃忌疃染，，以振奋的心灵、、进击的状态、、扎实的行动、、高效的行动，，全力以赴，，全面推动，，确保交出公司高质量发展高分答卷！！